貴社の繁栄のためのソリューション
ソリューションとは「solution」問題の解決、解明という意味です。つまり、ビジネスの中の問題点を明示し、それを実際に解決する施策を提供することです。「経営コンサルテーションより一歩踏み込んだサポートサービス」これがソリューションビジネスです。貴社の真の要望を解析し、問題解決までの支援をさせていただきます。
| 貴社の繁栄のための提供ソリューション | |||
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| ストラテジー (Strategy:戦略的側面) |
オペレーティング （Operating:業務的側面） |
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| 貴社の 経営資源 |
組織 | ◇好ましい企業文化の醸成 ◇戦略的中期経営計画策定及び 目標達成までの指導 ⇒ある調査では日本企業の9割が 経営計画を策定しているが、経営 計画がコミットされていないのが 現状です。この問題について解決 するまでサポートいたします。 |
◇企業業績に直結する公平、公正な 人事考課のために体系的な人事考 課・賃金制度の構築および運用を 『人事考課・賃金制度構築コンサルティング』 ⇒脱成果主義的なプロセス（役割） を重視した人事考課制度。人事考課・ 賃金制度の構築までを一貫しておこ ないます。 |
| 経営者 管理者 |
◇最適な意思決定のために 『経営戦略コンサルティング』 |
◇次期経営者のための 『経営力養成講座』 ◇経営者・管理者のマネジメント力の 醸成のための『管理能力向上研修』 |
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| 従業員 | ◇営業成果の向上、業務能率の向上のために 『セールスパワーアッププログラム』 ⇒「成果」に対する意識改革と行動改善をすることで、従業員の行動改革を目指します。 |
◇社員のモチベーションやコミットメント の開発のために 『社員研修コンサルティング』 ◇各職場及び職務職能における生産性 向上の基本知識 『ＴＱM』『５Ｓ』『ＤＩＰＳ運動』 |
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| 情報 | ◇中小中堅企業向け 経営研究会 |
『人事考課・賃金制度構築パッケー ジソフト』 |
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